是否建有潮汐电站
目前，我国正在运行发电的潮汐电站共有8座：浙江乐清湾的江厦潮汐试验电站、海山潮汐电站、沙山潮汐电站、山东乳山县的白沙口潮汐电站、浙江象山县岳浦潮汐电站、江苏太仓县浏河潮汐电站、广西饮州湾果子山潮汐电站、福建平潭县幸福洋潮汐电站。这8座潮汐电站总装机容量为6000千瓦，年发电量1000万余度。 我国潮汐发电量仅次于法国、加拿大，位居世界第三。
挪威移民的优势和缺点
挪威移民优势 1、投资环境良好，据留学360介绍根据世界银行的调查报告，挪威投资环境常年居世界排名前十位； 2、申请人不需要资产来源证明； 3、无年龄和外语成绩要求； 4、办理时间短，一般3个月左右即可成行，最多不会超过半年； 5、一人办理，全家同行（配偶及18岁以下子女），可以享受挪威高福利； 6、拥有挪威居留许可，自由出入26个申根国家； 7、无移民监，只要两年内不要连续离开挪威即可； 8、3年可以申请永久居留权，7年可以加入挪威国籍； 9、有挪威护照，去大部分国家免签。 移民挪威缺点：1.高昂的住房和租金成本。如果您打算成为挪威居民，那么您必须先预留住房费用。租房或买房可能非常昂贵，主要是如果您希望住在市区。一些人让他们的雇主承担这些费用，但您必须考虑初始费用的汇率。 一旦你适应了经济，它就不是什么大问题了，即使你可能需要一点时间才能开始享受你收到的可支配收入。 2.消费税 在挪威，有一种称为Merverdiavgift的销售税或增值税，适用于商品和服务。没有办法避免这种费用，因为它几乎适用于所有东西。为了避免混淆您需要支付的费用，您将始终在消费品列出的价格中看到税费。这就是为什么去某些地方可能会非常昂贵，或者为什么挪威的价格似乎很高。 3.找工作的挑战 在挪威找工作可能相当困难。由于免费的中学后教育机会，有受过高等教育的人口。在职业文化中为自己找到一席之地变得很困难。 有人在收到工作机会后被解雇几乎是不可能的，因为在任何一天都没有很多职位空缺。在收到报价之前发送超过100份申请并不罕见。由于培训新人的成本很高，招聘经理想知道你是否会留下来。 4.不同的生活节奏 如果您习惯住在更远的西部，您会注意到挪威的生活节奏要慢得多。当你开始在这里生活时，你需要有意识地减少你在事情上付出的努力。 试图超越其他人所做的事情的人有时甚至被这里的文化所看不起。大多数人最终安定下来并找到他们喜欢的新追求，例如探索存在的许多户外机会。 5.不一样的美食体验 如果您是曾经居住在斯堪的纳维亚半岛的人，这真的可能不是一个劣势，因为您已经体验过这种生活。当人们在北美后开始在挪威生活时，他们很快就会注意到可供他们选择的食品数量远远少于预期。您可以找到几乎所有您需要或想要的东西，但您的选择种类较少。
现在电厂待遇好吗，年薪可以拿到多少
同学大学毕业进入电厂至今十年，前段时间和他正好聊到电厂待遇，听了他的“诉苦”，我一点也不同情。首先，年薪十几万这是电厂正常的薪酬范围，这一点老师还是保守说的。当然，幅员辽阔，具体的待遇和电厂属性和所在地有关，不能一概而论。此外，很明确地告诉你，运行发电部门三班倒是常事，除非成为副部或者专工，才能摆脱倒班的困扰。升为高管的机会也一直存在，但是竞争激烈，与普通人还是有一定的距离。同学2012年毕业至今的薪酬和职位同学父母两个人都在火电厂上班，而且一直住在电厂小区，算是电厂的老职工了。他2012从集美大学能源与动力工程专业本科毕业后进去电厂，至今十年。同学之所以报考这个名不见经传的学校，而且学习能源与动力工程专业，就是为进入火电厂做打算。要不然，相信很少有人愿意学习这个专业。果不其然，毕业后当其他同学纷纷留在大城市时，他与大家背道而驰，回到老家所在县城，毫无悬念地进入热电厂上班。我们一直保持联系，记得刚毕业那会，我工资只有2000块钱，但是他在电厂的薪资是五千多块钱，让我好生羡慕。后来，因为工作太忙，又各自成家，所以联系就变少了。但今年清明节回家，正好在县城碰到他，他身材已经胖得差点认不出来，脸上略带愁容。聊了几句才知道，工作十年，同学现在工资已经达到十六七万，而且已经从一名最底层的巡检助手干到值班员。但是，电厂这样的传统国企已经发生了天翻地覆地变化，虽然温饱不愁，房子也买了两三套，但是对他的吸引力却在降低。火电厂普通职工一年的工资收入到底能够有多少钱？同学所在电厂属于地方国企，旱涝保收，在我们外人看来也是十分稳定而安逸。何况大家都处在三十多岁的年纪，能够在体制内工作本应是一件幸福的事情。但是从同学的话语中能够感觉得到他并不满足于现状，用他的话说比上不足，比下有余。和在大城市工作同学相比，自己的日子太平淡，缺乏激情。最重要的是，安逸的生活已经温水煮青蛙，将他曾经的理想和抱负都一点点蚕食殆尽。我听了后，只能苦笑并说他是身在福中不知福。虽然有些电厂这些年经历过一些改革，也不再是养尊处优场所，需要靠公司的绩效发奖金。但是毕竟还是体制内企业，有着浑厚的资本和底气，不说大富大贵，但起码旱涝保收，偏安一隅的生活并没有太多改变。况且，在地方生活的压力比大城市小太多了，还能够认识很多体制内的人，人脉圈子在小城里也算很广，办什么事情都不是很困难的事情。同学苦笑，说这就是围城，你们想进来，我想出去。根据他的描述，他们单位这几年效益还算不错，虽然他是正值班，但依然熬夜值班，靠绩效和加班补贴活着。他的工资主要由三部分组成，分别是基本工资、绩效工资和奖金。基本工资：主要包括岗位工资、工龄工资和岗位津贴补助。只要岗位不动，岗位工资基本不变，工龄工资随着工作年限提高，岗位津贴也是完全按照岗位来实行。绩效工资：现在的火电厂也和普通的公司一样，绩效工资直接和效益挂钩。这个月的发电量越大，那么效益工资就越多。奖 金：一般分为月度、季度和年终奖金，但是具体什么时候发，每次发多少也要看当月或者季度的效益情况。同学在值班员也干了几年了，虽然基本工资并不高，每个月只有两千多元，但是每个月到手平均也要有七八千。年终奖这几年都是3~4个月工资，再加上一个月双边3000的公积金，一年工资十六七万是肯定有的，更不要说过几年干到机组长或者值长了。除此之外，电厂的整体福利待遇还是相当不错的。因为电厂基本都在远离城区的地方，所以都配有免费的通勤班车。在单位的一日三餐都是免费。正式职工，每个月都会发生活洗漱用品，平时还有通讯补贴，夏天会有高温补贴，冬天还有取暖费，工会还会发生日金，一年一次的体检和职业病体。同学细数这些看似不多的福利政策，听得我是垂涎三尺，想想我们就双节2000块过节费，真是羡慕不已。况且，一年收入十六七万万，虽算不上高薪，但是已经超出普通职工薪酬很多了。当然，同样是火电厂，但是不同地区不同集团的职工收入差异还是很大的，这些都不能一概而论，同学的收入情况也只是某一个电厂的情况。在国内，很多人都知道，同属电厂系统，央企有五大发电集团，下到省企还有四小豪门发电企业。如果你能有机会进入这些集团内工作，那收入应该会更好一些。内部晋升渠道明朗，想向上走，需要具备相应地能力和耐心以前，非电厂职工子弟很少有人能够进入电厂工作。但是现在，随着企业的改革和升级转型，只要是相关高校和专业的毕业生，通过统一招聘都可以进入电厂上班。而且只要做好自己的本职工作，要不了几年，都能拿到十几万的年薪，这应该是我国发电行业的基本行情。所以，你老师说得没有错，可信度很高，不用质疑。如果是核电厂，工资待遇要比火电厂这样的夕阳电厂要更好一些，一年算上奖金，应该能拿到小二十万吧。当然，随着电厂企业的开放化和包容化，进入电厂后的各种竞争也在逐渐加大。1、安全学习任务重对于电厂员工来讲，安全重于一切，安全问题是一切的根基，所以会非常注重对员工安全意识和安全理念的培养。进入电厂的大学应届毕业生会被安排各种各样的安全培训课程，在培训结束后还会有安全考试测验，成绩达标者才会进入正式工作岗位。在以后工作中，还会时常进行各种安全、技术、运行的专业知识学习和考核，并不是一劳永逸的事情。2、倒班是常事，运行工资最高在电厂上班，如果不是重点大学的高学历毕业生，普通的本科毕业生都会被安排从巡检做起。就是负责巡视检查发电的各种设施设备，包括发电机、汽轮机、锅炉和环保设备等运行情况，避免意外发生。在一个电厂里，除了运行部门，还有工程部、安监部、设备部等部门。而且，火力发电厂都是全天无休地发电，所以难免需要值班倒班，大部分电厂都是五班三倒或者六班四倒，还有四班三倒、五班四倒等值班制度。如果是检修人员，更是24小时待命，一旦运行设备出现任何故障，影响发电，需要他们立即感到现场进行维修处理。从火力发电的新人混到现在的发电厂老鸟，我同学也是这样过来的，感受颇深。他说虽然运行的工资高一些，每个月可能多拿一两千，但那也是用别人休息的时间换来的。他说当了值班员之后，就有一条腿迈进了管理岗，但是想继续往主值、机组长甚至值长升迁，也不是一件容易的事。若能当上值长，也就是这一个班的班长，代表着逐渐走向管理岗位，薪资会比现在多好几万。3、晋升渠道明朗，但是竞争激烈关于电厂中各种岗位，同学说得比较随意，我又不是电力系统人员，所以傻傻分不清，回来专门学习并整理了电厂运行相关的岗位晋升渠道。运行部又被称作是发电部、发电运营部等，主要职责就是负责发电，然后保证电量被稳定输送到电网。很多电力专业、能源专业的学生都会被分到运行部工作，所以我就说下这个部门的各个岗位和晋升渠道。运行部岗位从低到高分别是巡检员、副值班、主值班、机组长、值长，一直到值长都要守在单位，负责这个班组的工作安排和管理，调度人员、设备设施资源。不要以为值长就自由了，其实值长和巡检员、值班、机组长一样，依然要面对长年累月地倒班值班，周末加班也是常事。在值长以后，有两条路可供选择，一个是负责专业技术的编制和培训以及解决技术难题的专工发展，这和企业里的总工。另一条路就是竞争成为副部长进而升为部长，进入运营部的管理层，这就相当于企业里面的部门副经理和经理。只有到了副部长和专工这样的高度，成为电厂的中层领导干部，才彻底告别值班的生活，掀开新的篇章。但是无论哪条路，竞争都很激烈，两者都是从各个值长里面挑选最优秀的进行提拔。而且，专工和副部职能不同，还需要根据自己的能力做好权衡。但是，火电厂毕竟是夕阳产业，如果有机会，还是向争取进入核电厂。或者选择进入电网公司发展，那里施展拳脚的空间更大，整体工作环境更好，接触到的圈子和人脉更高。写在最后从同学那里，我了解到真实的电厂现状，本来还有点同情他的辛苦。但在我们聊天的最后，他无意间的一句深深刺痛了我。原来前几天，他有个同事退休，工龄35年，退休金7000多。他说这辈子，自己可能就在电厂这巴掌大的地方熬到退休了。尽管他不安于现在安逸的工作生活，对大城市四五十万的年薪充满羡慕，满面愁容，但是我跟他说我一点也不同情他。人比人气死人，毕竟我所在的企业，工龄同样35年，退休金只有4000左右，差距实在太大。这样一比，进电厂工作，一辈子平平淡淡，安安稳稳，真的是一个不错的选择！
有去过祖国宝岛的朋友，请大家谈谈感受
2019年1月去了环岛自驾游12天，其中自驾车8天，剩余在台北期间都是打车。总体来说，风景尚可，至于“最美的是人”这种说法只能说是历史滤镜的原因。[撒花]论自然风光，只是一个省，所以肯定是无法同我们整个大陆相提并论。比如广为人知的日月潭，和西南地区的高原湖泊比起来，还是要逊色一些的。从宜兰经苏花公路到花莲，是所谓最美死亡公路，这段路夏天开，必然是极美的，我们是下雨的冬日，所以风景必然是大打折扣的。但是网传很危险，所以没有山区驾车经历的朋友，还是要慎重。花莲的七星潭，很美，住在七星潭湖边的酒店，感觉很棒。垦丁是极美的，即便是冬日，也是让人心醉。不过，海边风光，大陆也是有很多的。台南的奇美博物馆，超值，动物馆就好像电影《博物馆奇妙夜》，其它馆也精美无比，绝对是非盈利的。也是整个行，最最让人难忘的，相比台北故宫的阳春白雪，这里更让人能够真正地感受到艺术的美与精妙。[撒花][撒花]的美食，譬如度小月、鼎泰丰、鲜芋仙这种知名连锁品牌，还是很美味，且比大陆便宜。广受好评的的夜市，肯定是有很多美味的，最大的特点是便宜、性价比高，尤其是支付宝当时在搞活动，就真的好便宜。但是，也会有雷区。所以，夜市品尝的是风情和趣味。真正的美味还是要到老字号里品尝。[撒花][撒花][撒花]至于“最美的是人”，客观讲从机场出来打车，第一个司机就让我感觉到了或许绿色才是的总体色。一上车发现我们是大陆的，就很激动的说：“你们大陆想.....，那你们怎么不.....？你们大陆.....，我们.....。”说起来有点遗憾，很久没和人吵过架的我俩，当时懵圈了，后来虽然怼回去了，但是太温柔有礼了。当然，很快那位司机意识到自己有些过于敏感了，态度也转换过来了。后面接触了很多人，但都是旅游业的从业者，很有礼但是没有日本人那么有礼，客观讲同大陆年轻一代的旅游业者差不多。总体感觉就是，绿是真正的绿，是从内而外发自内心的绿。而蓝，却是不那么纯正，有发自内心的蓝，也有迫于生计的蓝。[撒花][撒花][撒花]的物价相对国内，还是要低一些的，语言和文化也是一样的，不考虑其他的，只考虑观光，算是个不错的选择。其次，相同的语言、相同的文化、不同的社会形态、不同的价值观，这种碰撞，这种像我们又不像我们的感觉，会让你有一种奇妙的体验。总而言之，如果你对有情怀、有历史滤镜（毕竟我们这代人从小受到的教育都是宝岛，年幼的我老在幻想宝岛到底是啥样的[捂脸]），还是可以去看看的。如果你没有历史滤镜，那么恭喜你：世界那么大，美妙的地方那么多，就不必拘泥于了！图1-2: 日月潭图3-5: 苏花公路沿途图6-7: 七星潭图8-9: 垦丁
为什么加拿大，俄罗斯，澳大利亚这样领土面积大的国家不发展制造业
对于这个问题，“大正”就要逐个国家具体分析。首先说加拿大、俄罗斯、澳大利亚这些领土大国不是不想发展自己的制造业体系，都知道拥有独立自主的制造业体系是强国的必经通道，这个坐标就知道了，但由于历史和自身一些原因，导致没有发展起来。加拿大的制造业没有发展起来的原因：1、长期作为别国的附庸，产业也是别国附庸。都知道加拿大长期作为英国殖民地，直到上个世纪八十年代，加拿大才真正完全脱离英国独立，现在依然是英联邦国家，国家元首是英国女王。加拿大长期作为英国的附属地，职能就是为了英国本土提供资源和市场的，加拿大不需要发展，乖乖听英国的话就行了。当年的美国就是不听英国的话，打了独立战争，脱离英国独立了，为的就是摆脱英国对于美国的资源和市场的定位，美国需要独立发展自己的工业体系。相比美国来说，加拿大就是个听话的宝宝，结果是听话的宝宝加拿大即使今天独立了，以前作为英国提供资源和市场附属地，今天成为美国的产业配套的附属地，大部分的加拿大人都生活在美加边境，为美国的产业发展打工，形不成独立的工业体系，天然的被美国庞大工业体系所融合。加拿大最终还是没有摆脱做别人附属地命运，但日子过得还不错，对于加拿大来说，这个国家虽然没有大红大紫过，但历史上一直顺风顺水的过日子，而且早已经是世界发达国家，已经比世界绝大多数国家幸福了。2、加拿大人口限制。但凡制造业需要大量的产业人口，加拿大虽然面积是世界第二大国家（近1000万平方公里），但人口只有3500万人，这点人口发展强大制造业简直就是不可能完成的任务。加上旁边还有一个三亿人口的产业大国美国，与美国竞争简直是找死，还不如融入美国产业体系中，分享美国产业红利，是最好的选择。俄罗斯的制造业没有发展起来的原因：1、苏联后遗症。今天俄罗斯继承了苏联衣钵，当然也把苏联的产业体系一并继承过来了，苏联是一个典型的农业、轻工业和重工业比例严重失调的国家，国家大部分力量都发展军事重工业，为了和美国争霸世界。俄罗斯也是这个状况，沿着苏联这条路走，产业转型非常不成功，而且一直吃老本，现在已经吃的差不多了。2、上个世纪90年代的俄罗斯经济大崩溃。上个世纪90年代中期，苏联解体后，俄罗斯领导人叶利钦过于相信西方经济专家，一系列糟糕经济改革政策，直接导致俄罗斯经济崩溃，货币贬值上万倍，数十万亿美元国民财富化为乌有，人才流失严重，国内产业几乎被摧毁。最后普京总统上台后，经过数年才稳住俄罗斯这个烂摊子，但产业转型的最佳时期已经过去，早已经无力回天了。澳大利亚的制造业没有发展起来的原因：1、澳大利亚和加拿大一样，长期作为英国的殖民地，职能就是为英国提供资源和市场，还有一个作用就是英国流放囚犯的最佳场所。2、澳大利亚天生富二代的命，不需要那么拼。澳大利亚国土面积769万平方公里，人口2300万人，和省、上海市的人口差不多；铁矿、铝土矿等金属矿产资源位居世界第一，很大一部分铁矿都出口到了，我们耳熟能详的大型矿业公司必和必拓和力拓都是澳大利亚的公司；国内有大片的农场和牧场，遍地牛羊，生产世界上最多的羊毛，自然条件非常优越。由此可以看出，澳大利亚基本情况是国土面积大、人口少、矿产资源多、农场和牧场多，综合起来看，澳大利亚人虽然是英国囚犯的后代，但天生富二代的命。富二代怎么会像丝一样天天搬砖，不需要这么拼也能过上好生活。发展制造业太累了，需要的人也多，澳大利亚人稍微卖点资源就会过上优越的生活。——————————以上就是“大正”对于加拿大、俄罗斯、澳大利亚等国家制造业没有发展起来的原因的具体剖析，不足之处，请大家补充。
